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Por desgracia, el precio del agua y la basura no se pueden bajar, están reguladas por contrato, y normalmente, se deben revisar todos los años. Si un año no sube, tendremos que pagarla más tarde con los correspondientes intereses. Por tanto, “lo mejor” es cumplir con el contrato y hacer que las empresas concesionarias lo cumplan.
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Sábado 14 en el Ayto. a las 21 h. Y miércoles 18 en el CISSMU de Los Narejos a las 21 h.
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SEGURO. Los funcionarios están para servir al ciudadano y no para servirse de ellos o enriquecerse a su costa.
Es bien fácil, crearemos unos patrones con los requisitos mínimos de obligado cumplimiento para la apertura de cualquier actividad, solicitud de licencia o demanda que requiera la aprobación del consistorio. Esto evitará la intencionalidad o la pillería de técnicos e inspectores en retrasar cualquier informe bajo sus requerimientos no escritos.
La administración no está para poner problemas o trabas al desarrollo del municipio y sus funcionarios mucho menos. Debemos dar todas las facilidades para el asentamiento de nuevas empresas y apertura de comercios. Crear empleo y servicios. Facilitaremos la tramitación de dicha documentación poniendo en valor las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), a través de los visados y registros digitales, así como la obtención y presentación de documentación vía Internet, lo que conllevará una reducción de tiempos y de burocracia. Conseguiremos así, reducir el coste en la tramitación de expedientes, ofreciendo un mejor servicio y consecuentemente obteniendo una mayor satisfacción de nuestros ciudadanos.
Muchas gracias por su pregunta. -
Es imprescindible elaborar un mapa de ruido para poder determinar las zonas expuestas a contaminación acústica, evaluar las causas y, sobre todo, analizar la huella acústica provocada por las aeronaves. Ésta herramienta servirá de instrumento para plantear acciones correctoras dirigidas a la lucha y prevención de la contaminación acústica. Exigiremos a AENA que implante medidas protectoras, correctoras y compensatorias en función de los impactos producidos, como es el sistema de aterrizaje CDA “Continuos Descent Arrival”, comúnmente llamado “aterrizajes verdes” y si fuese necesario, solicitaremos un Plan de Aislamiento Acústico de las viviendas afectadas.
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La normativa vigente y la Ordenanza Municipal marcarán las directrices a seguir respecto a la insonorización de los locales.
Hoy día, los locales cumplen la normativa en materia de insonorización y el principal problema es de concienciación. El entorno de los bares se convierte en lugar de encuentro para muchos jóvenes antes de acceder a los mismos o a la salida de éstos. Pues bien, en ese sentido, tenemos previsto crear grupos de policía específica cuyo cometido será la formación, información y la persuasión de este colectivo en los alrededores de los bares. -
Todo pasa por hacer una auditoria y conocer el estado real de las cuentas. La deuda actual, y el balance de ingresos y gastos. Analizar el organigrama y los recursos disponibles. Una vez analizada la situación, plantearemos un plan estratégico de viabilidad dirigido a la optimización de recursos. Es necesario cambiar la cultura de lo público, realizar una profunda reestructuración para crear una administración más eficaz y eficiente, aumentando la calidad de servicio y la satisfacción de nuestros vecinos a un coste más bajo. Creación de puestos de trabajo polivalentes, congelación de oferta pública, eficiencia energética (reducción de consumos), control y fiscalización del gasto, serán las líneas de trabajo en materia económica.
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Se incentivarán, mediante ventajas fiscales, a bares y restaurantes que hayan acondicionado sus terrazas por la ley antitabaco y que las mantengan abiertas durante todo el año para contrarrestar así el gasto producido por la citada ley. También tendrán ventajas fiscales aquellos comercios que contraten personal de la localidad en situación de desempleo. Facilitaremos el asentamiento de nuevas empresas o industrias.
De forma general, se buscarán nuevas políticas que potencien el turismo en nuestra comarca, -se ha avanzado, pero nuestro entorno no se ha “vendido bien”-.
Crearemos un “Consejo local de comercio y consumo” compuesto por comerciantes, asociaciones y consumidores, así como por los responsables políticos de área, abriendo un espacio al debate, la aportación de sugerencias e ideas y la toma de decisiones. En definitiva, alternativas para afrontar el presente con visión de futuro. -
Existe una normativa que regula la limpieza y el mantenimiento de los solares por sus propietarios pero no se hace cumplir del todo. Nuestro grupo hará hincapié en el cumplimiento de las ordenanzas municipales, sobre todo, aquellas que velen porque nuestros vecinos disfruten de un medioambiente adecuado, de su descanso, y su seguridad. Por tanto, si los propietarios de las parcelas no las mantienen en condiciones adecuadas, tras llevar a cabo las medidas legales pertinentes, procederemos a su limpieza de oficio, sancionando y cargando el gasto ocasionado de la limpieza al propietario. No podemos permitir solares insalubres foco de mosquitos, roedores y proclives a incendios.
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La lista de UPyD para Los Alcázares ya está confeccionada, el próximo martes 22 de marzo se ratifica y la mandamos al Consejo Territorial para que proceda a su registro. A partir de ahí, ya estaremos en disposición de su publicación.
Gracias por su interés. -
Los Alcázares tiene aproximadamente unos 17.700 habitantes, por lo tanto, es un municipio con posibilidades de crecimiento y de autofinanciación, siempre y cuando se lleven a cabo unas políticas adecuadas y no el derroche que hemos vivido. Aun así, es importante compartir gastos en todo aquello que sea posible y que garantice un servicio adecuado al municipio. Por ejemplo: El Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento; un servicio compartido entre San Javier, San Pedro del Pinatar, Torre Pacheco y Los Alcázares, o el Consorcio de Gestión de Residuos Sólidos de la Comunidad Autónoma de Murcia, aunque no funcione del todo bien.
Otro ejemplo de lo que no se debe hacer es la Mancomunidad Turística del Mar Menor. Este ente, duplica el gasto de la administración, dado que todos los ayuntamientos participantes tienen su Consejería de Turismo a la que tienen asociado el personal correspondiente.
La propuesta por la que usted se interesa, consiste en fusionar ayuntamientos para reducir gastos en aquellos municipios pequeños que no dispongan de ingresos suficientes para poder mantener una mínima infraestructura y que suponga un gasto excesivo para la poca población existente, la cual hace uso esporádicamente de los servicios de éste. Y por lo tanto, la fusión de varios ayuntamientos garantizaría la prestación de servicios a un coste razonable eliminando la duplicidad de la administración y la reducción de un número importante de cargos políticos con el consecuentemente ahorro económico.
Resumiendo, Los Alcázares no es un municipio con características para fusionarse con ningún otro municipio.
Muchas gracias. -
Ese punto no tiene aplicación en nuestro municipio, está orientado a municipios con menos de 5.000 habitantes, con poca capacidad inversora y pocos recursos. Nuestro municipio está consolidado y tienen un gran potencial al tratarse de un pueblo costero de gran estacionalidad. Solamente necesita que se gestione correctamente y unos cuantos años para recuperarnos.
Para pueblos como el nuestro, en UPyD planteamos una serie de propuestas de estabilización fiscal y viabilidad financiera, tales como:
-Dotar a los Ayuntamientos de una nueva financiación que asegure los recursos necesarios para su autonomía económica.
-Establecer planes de viabilidad a medio plazo, que contemple la reducción de los gastos innecesarios.
-Acometer planes de fusión de servicios vía mancomunidades que reduzcan gasto y eliminar aquellas que lo duplican.
-Prohibición mediante una Ley de Estabilidad de las inversiones sin viabilidad financiera.
-Transparencia en las cuentas públicas… etc.
Muchas gracias y buenas noches. -
Nuestro grupo y particularmente yo, no tengo nada contra nadie. Criticamos las actuaciones llevadas a cabo por ciertas personas que, abusando del poder que les ha otorgado el gobierno socialista al amparo de la nula oposición del partido popular, imponen su ley en beneficio e interés propio, anteponiéndolo a la profesionalidad y al cumplimiento de la Ley orgánica 2/1986 de dos de marzo de, Fuerzas y Cuerpos de seguridad y a la Ley 4/1998 de 22 de julio de coordinación de policías locales de la Región de Murcia.
¿Qué tenemos pensado hacer?... Entre otras cosas:
-Potenciaremos las políticas encaminadas a la participación y el acercamiento del colectivo de policía al ciudadano mediante la creación de unidades de proximidad (policía de barrio), policía tutor (seguimiento absentismo escolar, control de menudeo), educación vía. Mediante la creación de nuevas ordenanzas y adaptando las existentes a la actualidad para regular el papel de la policía local y de la administración local en materia de inspección administrativa.
-Orientaremos los esfuerzos de la policía a paliar la inseguridad ciudadana, una de las preocupaciones más importantes de nuestra sociedad.
-Devolveremos la imagen preconcebida de la policía local como un cuerpo cercano, de apoyo y al servicio de los ciudadanos, y no como los enemigos a evitar por su carácter sancionador y recaudatorio.
Y para todo ello, será preciso eliminar los cargos de designación directa no contemplados en el organigrama de la administración. Por ejemplo, el Jefe de la Unidad Administrativa (JUA). Paralizaremos cualquier expediente disciplinario injustificado y solicitaremos responsabilidades sobre los mismos. Si fuese necesario, abriremos expedientes disciplinarios a toda actuación autoritaria que perjudique o haya perjudicado el buen funcionamiento de la administración o el desarrollo del municipio y dañe o haya dañado la imagen de los funcionarios públicos.
Estudiaremos e investigaremos el desarrollo de las adjudicaciones de servicios públicos, así como el concurso-oposición de la plaza de oficial de policía, la cual, tenía nombre y apellidos antes de su publicación, como ya dijimos allá por el mes de octubre/noviembre del 2010.
Por cierto, un reducido circulo de personas pero con mucha relación con el nuevo candidato socialista.
Gracias. -
Actualmente no existe ninguna lista definida, esperamos tenerla para el 20 del presente. Venturi no tiene inconveniente alguno en apoyar y participar directamente en este proyecto, y Genaro lo apoya, pero desde el principio ha manifestado su voluntad de mantenerse al margen de la política activa.
Adjunto la nota de prensa para que comprueben el contenido de la misma: http://www.murcia.com/losalcazares/noticias/2011/02/28-upyd-consolida-alcazares.asp. Habla de un grupo de trabajo o lo que es lo mismo, el consejo local de Los Alcázares, una vez constituido, según establecen los estatutos.
Aclarado lo de la candidatura, la optimización de recursos pasa por analizar todos los puestos de trabajo, la persona que lo ocupa y los motivos por los cuales se ha designado al puesto. Si el traslado está justificado y las condiciones salariales se ajustan a la categoría del puesto y a la legalidad, no tenemos más que decir. Si por el contrario, el traslado ha sido forzoso como "castigo o premio", deberemos analizar la situación de forma personalizada (puesto y salario) y actuar consecuentemente.
Desconozco el sueldo de ambos, pero sí le puedo decir que, nadie debe cobrar complementos que no le pertenezcan, se llamen Genaro, Venturi o cualquier otro compañero del consistorio (por no dar nombres).
No vamos a distinguir entre afiliados, simpatizantes, no simpatizantes o "detractores", sino entre personal eficiente, responsable y profesional que defienda su puesto de trabajo en beneficio del consistorio y al servicio de los ciudadanos, independientemente de sus "aficiones", y aquel que no defienda su puesto de trabajo con rigor y vocación de servicio.
Debemos conseguir -quizás es una utopía-, devolver la armonía de trabajo con la comenzó nuestro joven Ayuntamiento y así, conseguiremos la excelencia en la calidad de servicio.
Nosotros trabajamos para conseguirlo. ¿Usted está dispuesto a ayudar?
Gracias por utilizar el portal. -
El objetivo de UPyD no es solicitar un ERE. Ni mucho menos.
El tiempo en el que, “el brazo ejecutor” del gobierno amedrentaba al personal laboral diciéndole “como entre otro partido, vais todos a la calle y colocarán a los suyos”, ya pasó. El personal conoce SUS OBLIGACIONES Y SUS DERECHOS, y para aquel que no lo conozca, puede consultar el “Estatuto de los Trabajadores”, de aplicación al personal laboral y el “Estatuto Básico del Empleado Público”.
Nuestro objetivo es sanear la situación económica del consistorio, controlando el déficit acumulado por la mala gestión realizada. Para ello, será preciso analizar de forma pormenorizada, la situación del consistorio, sacar conclusiones y tomar decisiones con responsabilidad y determinación, planteando un verdadero proyecto o plan de viabilidad donde cabe destacar la necesidad de una profunda reestructuración junto con una eficaz y efectiva organización que consiga la optimización de los recursos materiales y humanos disponibles.
¿Cómo?... Reestructuración y organización de puestos de trabajo, departamentos, servicios, gasto energético, ect. Eliminación de contratos de prestación de servicios que realizan tareas que pueden ser desempeñadas por los empleados públicos. La congelación de oferta pública. La no renovación de los contratos recientes que hayan vencido, así como aquellos que hayan cumplido los objetivos por los que se ofertó (pasando éstos a la bolsa de trabajo del consistorio). La formación del personal laboral para crear un trabajador polivalente capaz de prestar servicios en distintas áreas de la administración, en función de las necesidades. Éstas son medias a llevar a cabo por UPyD con las que conseguiremos una administración con menos gasto, mejor servicio y mayor productividad.
Toda esta reestructuración afectaría tanto a funcionarios como al personal laboral con puestos que ya deberían estar consolidados (funcionarios) hace años, si la gestión del PSOE en materia de personal no hubiera sido tan mediocre, nefasta e intencionada.
Ciertamente, la partida con más gasto de nuestro ayuntamiento es la de personal y por tanto, entra en estudio. Si el gobierno ha realizado bien su trabajo (lo dudo) y ha contratado al personal en función de las necesidades, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad a la ciudadanía, habilitando la partida presupuestaria correspondiente, solo cabe la mencionada organización y la optimización de recursos. De no ser así, nos veremos obligados a tomar las medidas (legales) forzosas, para entrar dentro de los márgenes que marca la ley… Y en ese sentido, antes de faltar al pago de las nóminas de los trabajadores del consistorio por culpa de las políticas populistas y clientelares, que han endeudado nuestro ayuntamiento, es entonces, cuando no quedaría otro remedio que plantear la solicitud del mismo a la Dirección General de Trabajo y de aplicación al personal laboral de las Administraciones Públicas. Plantear acuerdos a sindicatos y trabajadores en la línea de: suspensión del contrato por un tiempo (1 año o 2), reducción de la jornada laboral y por supuesto de retribuciones, siempre, sin llegar a eliminar ningún servicio público. Transcurrido dicho periodo, el trabajador volvería a su puesto de trabajo.
Todo ello quedaría pendiente a la auditoria de las cuentas públicas y su resolución nos detallará la situación económica del consistorio; y a la obtención de los resultados, seguirá la puesta en marcha del plan de optimización anteriormente descrito, ya que el actual equipo de gobierno (PSOE) no ha querido cerrar el presupuesto que llevan prorrogando, durante varios ejercicios, sin aclarar sus cuentas, pudiendo dejar a los trabajadores en una grave situación de desamparo, por su caótica gestión en materia de personal (no me cansaré de decirlo).
Insisto, ya lo he comentado otras veces. Trabajamos desde una postura de dialogo y consenso. Una postura negociadora, donde todos los afectados puedan tener oportunidad de participar en la toma de decisiones de forma directa o a través de sus representantes elegidos. Eso sí, sin desviarnos del objetivo principal: la recuperación.
Me consta que nos toca hacer la peor parte y por esa misma razón, no nos presentamos a éstas elecciones con la idea de cortar cintas, de hacer inversiones faraónicas ni ofrecer puestos de trabajo (eso se lo dejamos a otros). Nos presentamos a estas elecciones por la necesidad de gestión, de transparencia, de compromiso y de democracia que tanto carece nuestro municipio.
Muchas gracias. Espero no haberme extendido mucho pero, entenderá, no es una cuestión que pueda responderse, si o no. -
Sin duda, no sólo no se ha sabido vender nuestro bien más preciado, el Mar Menor y su entorno, sino que además, lo están destruyendo con unas inadecuadas políticas medioambientales.
Hubo un conato de desarrollo turístico mediante la creación de la Estación Náutica del Mar Menor; que desarrolla una labor admirable para el escaso apoyo institucional recibido. También se creó la Mancomunidad Turística del Mar Menor; que duplicó el gasto a las administraciones y no está aportando el resultado esperado para el gasto que ocasiona.
Muchas gracias. -
Si se refiere a la encuesta que publicó el diario LA OPINIÓN, para mí, no tienen ninguna credibilidad; solamente tenemos que analizar cuándo se realizó, quién la realizó y el objetivo por la que se realizó. Más bien creo que fue un autoreportaje, que es a lo que nos tienen acostumbrados. Solamente tiene que dar una vuelta por el pueblo.
El calor de la gente, el apoyo y el ánimo para continuar con éste proyecto, tan necesario y esperado para nuestro municipio, es el único barómetro al que hago caso. Y por suerte, son muchos los que reclaman la necesidad de este nuevo partido que aporte sensatez a la política local.
Gracias por utilizar este portal. -
UPyD sufre desde sus inicios una censura mediática brutal, siendo Internet nuestro único aliado.
Los dos grandes partidos están volcando esfuerzos para que el proyecto abanderado por Unión Progreso y Democracia no se lleve a cabo. Nos niegan toda participación o presencia en los medios y no quieren que nadie escuche nuestro mensaje, nuestra forma de hacer política, ni nuestras reivindicaciones, porque en definitiva, son las que demanda el pueblo, y si el mensaje llega, podríamos desmontarles su chiringuito. Por desgracia, ésta es la democracia que nos toca vivir.
No obstante, algún medio de comunicación nos va teniendo en cuenta y nos ofrece algún espacio que otro; pequeñito, pero tenemos que reconocerlo.
Llegaremos a la ciudadanía porque no nos da miedo salir a la calle. Llevamos haciéndolo desde nuestros comienzos y lo seguiremos haciendo. La marea magenta crece a diario.
Muchas gracias por su apoyo y no se desanime, su labor es fundamental. -
Ufff...no es tan fácil como decir que la empresa ha realizado una buena o mala gestión y que se soluciona quitándole el contrato a Aqualia. El problema es de base y los políticos no han hecho bien su trabajo.
En función de los datos de que disponemos, podríamos orientarle sobre las posibles salidas a esa crisis, pero aún estamos recopilando información para poder dar la mejor respuesta a ésta pregunta y sobre todo, ofrecer una solución a los trabajadores de esas instalaciones ajustadas a las posibilidades del consistorio.
Precisamente, el pasado viernes, les solicité a dos trabajadoras de la piscina y el spa, que consideraran la posibilidad de reunirnos con los/as trabajadores/as de dichas instalaciones para conocer su punto de vista e intercambiar inquietudes. Hemos solicitado reuniones al gobierno (no quieren hablar con nosotros). Tenemos el pliego de condiciones pero no tenemos el contrato, parte fundamental para dar respuesta a su pregunta. Tamién hemos pedido el contrato y no nos lo quieren facilitar; el por qué, imaginamos que el contrato tienen puntos clave de interés para la ciudadanía y que a los partidos del gobierno municipal no les interesa que salgan a la luz, pero que para nosotros son fundamentales y determinantes a la hora de dilucidar las posibles soluciones al problema. Piensen que el proyecto se aprobó en pleno por mayoría.
Como he dicho, la respuesta no pasa por decir; se cierra "el chiringuito", se vende, se reducen los horarios, etc. La respuesta, deberá salir de una mesa de negociación, con la empresa, donde UPyD es determinante por varios motivos; por un lado, la imparcialidad, la neutralidad y la objetividad de un partido que busca la estabilidad, en todos los sentidos, de nuestra máxima institución y que no ha tenido nada que ver con las causas que han motivado el problema; y por otro lado, la falta de responsabilidad del partido socialista (de los que están en gobierno y de los que aspiran a él) que miran para otro (como en muchas otras cuestiones), no afrontan la realidad y dejan pasar el tiempo sin tomar las riendas de un problema que hace aumentar la deuda del consistorio día tras día y que a todos nos tocará pagar, incluidos sus intereses, en busca de algún rédito electoral. Un problema que ocasionaron practicando una política insensata y populista, amparada por la aprobación del PP.
Si me permite, elaboraré una pequeño informe de cómo se ha llegado a la situación actual, según los datos que tenemos hasta el momento, y la publicaremos en el blog de amigosupydlosalcazares.
Gracias por su pregunta.
Lo que tengo claro es que estamos trabajando para afrontar los problemas y encontrar la mejor solución sin ocultar la realidad. -
Cuando hablo de reducir el gasto, lo hago de forma general. Eso no quiere decir que debamos reducir el gasto en todos los departamentos, sectores o servicios.
Esto convencido de que los recursos del consistorio no están bien gestionados y por tanto se malgastan inútilmente. Pues bien, si reestructuramos y optimizamos ciertos recursos, estoy seguro, de poder ofrecer un mayor y mejor servicio a un mismo coste o incluso a coste más bajo.
Gracias por su interés. -
El pasado verano denunciamos, por escrito, el estado de abandono en el que se encontraban dichas balsas y solicitamos la inmediata reposición de las medidas de seguridad, su limpieza y un mantenimiento preventivo.
Se lo comuniqué personalmente al técnico municipal y al concejal responsable. Hasta la fecha no han movido un dedo.
Espero no tengamos que lamentar ningún accidente por las precarias condiciones de las medidas de seguridad.
Respecto a nuestra postura, está clara: "la realización de una apuesta firme en la rehabilitación y mejora del patrimonio cultural e histórico del municipio, así como la elaboración de un circuito turístico-cultural de dicho patrimonio que ponga en valor todos los recursos culturales de nuestra localidad"
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MarioGmzFigal
Los Alcázares. (Murcia)
MarioGmzFigal’s Bio
Candidato a la alcaldía de Los Alcázares por UPyD.
