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Estas propuestas entiendo se tienen que plantear en el consejo escolar o directamente a la dirección del centro o conjuntamente con el AMPA. El ayuntamiento puede disponer de bancos para colocar donde nos indique siempre los responsables del colegio.
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Después de contestarle me puse en contacto con los responsables del centro y se les transmitió su petición. El ayuntamiento esta dispuesto a colaborar con la dirección del centro, con el claustro de profesores y con el consejo escolar para mejorar los servicios del cole "provisonal" pero siempre con la autorización y a petición de los responsables del centro.
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Me reitero en la contestación anterior. Saludos.
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Ninguna, y por supuesto no ningún peaje a pagar por nadie. La selección se ha hecho en función del C.V. y de la valoración de la ADL. Gracias.
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No se si ha habido algun problema con el programa. Lo interemos solucionar.
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No se a que se refiere. Que yo sepa en este apartado de preguntas y respuestas esta todo incluido.
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Las soluciones no pueden ser unilaterales y mucho menos en lo que respecta a un centro escolar que depende de la Conselleria de Educación.
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Como podra entender no es el ayuntamiento el que tiene que decidir que se hace dentro de un centro escolar, no solo en Montserrat sino en todo el territoria de la Comunidad Valenciana. Por eso tenemos que ponernos de acuerdo para solucionar los problemas con el consejo escolar, dondes estan representadas todas la partes implicadas. Tal y como se esta haciendo para resolver el tema de la inseguridad vial a las horas de entrada en el cole.
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Si así es. Gracias.
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Estos temas estamos dispuestos a solucionarlos siempre que la solución venga del consejo escolar. Muchas gracias.
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Gracias por participar en la mejora de nuestro pueblo.
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Estoy totalmente de acuerdo con tu petición. Estamos gestionando la recuperación de bancos que estan en el almacen pendientes de reparación y otros que seguramente nos cederan, en el momento esten disponibles nos pondremos en contacto con la dirección del centro escolar para decidir donde tenemos que ubicar dichos bancos. Gracias.
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Te repito la constestación anterior. Segun las instancias que nos pasaron del registro i de la ADL que en ese momento se estaban empezando a presentar son las que vimos para tomar la decisión.
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Las valoraciones para trabajos de la brigada de obras no son las mismas que para las maestras de la escuela infantil como podras suponer.
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Per als pintors sols es van presentar cinc CV dels quals 2 eren de fora de Montserrat i vam estimar que teniem que contractar als tres que ens quedaven del poble. Gràcies.
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La gent de la borsa (neteja d'edificis municipals) si que va contractant-se segons la borsa i les indicacions de l'assistenta social. A partir del nous sistema de selecció i baremació de la borsa des de l'oficina d'ocupació i desenvolupament de l'ajuntament serà quan contractarem tot el personal necessari per a les tasques municipals amb contractes de 3 mesos. El personal que està ja contractat de forma indefinida (més de 24 mesos donats d'alta en l'ajuntament) cadascú te una característica diferent. Tenim que estudiar cada cas en concret i anirem prenent les mesures al respecte. No podem oblidar-se que hi ha un elevat cost econòmic i que estem en una administració pública. Salut.
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El que ha passat es que hem deixat les diferències personals a un costat per l'interès de governar des d'una altra prespectiva que no fora la del PP i recuperar tot allò que s'ha perdut en aquesta última legislatura. Doncs una vegada disposats a parlar per un projecte comú que compartim les tres forces polítiques i per Montserrat, es van ficar a fer possible el pacte, aconseguint el pacte de legislatura que fa possible que l'esquerra torne a governar el nostre poble. No podem oblidar que el projecte es comú i compartit pels tres grups que conformen l'equip de govern i el més important també es que hi ha EQUIP i ganes de treballar. Moltes gràcies.
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Anem a reformar la borsa de treball amb unes bases públiques que serviran per a valorar a cada membre de la borsa, es farà públic i es sabrà en tot moment com va la borsa i quins resultats tindran les valoracions en base l'ordenança que aprovarem. Màxima transparència i difusió del resultat. Gràcies.
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El de este mes sera el jueves dia 30 de junio. Gracias.
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Ordenar seriosament i des d'una ordenança la borsa de treball per a que totes i tots tinguem les mateixes oportunitats de treball. Ho explicarem en la I Assemblea que anem a fer per a tot el poble a finals de juliol. Salut.
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Josep Mª Mas i Garcia’s Bio
Responsable financer i administratiu del grup Pavi-Fort,s.l.
