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asked by AnaGabriiielaExistem duas coisas que contam muito em uma contratação aqui na agência 1) Dedicação/ amor ao trabalho. Acreditamos que a wik é uma empresa diferenciada no trato aos funcionários. Pessoas que possuem vínculos maiores.
2)Proatividade e interesse
Pessoas proativas agregam muito em projetos e jobs. O interesse em se destacar, em fazer mais do que manda a cartilha é o grande segredo.
O restante virá com o tempo. Experiência e evolução das habilidades.
Detalhe; Sempre damos prioridade de crescimento para a prata da casa!
Abs. -
Desde que começamos a trabalhar com Social Media, este é o maior resultado que obtivemos. Tá vindo coisa nova por aí, também:
http://www.wik.com.br/case-claudia-leite/ -
Sem sombra de dúvidas podemos afirmar que houve um movimento de popularização, democratização por assim dizer. As novas formas de consumo, são caminhos alternativos por parte do público, naturalmente a produção também se tornou alternativa. As grandes produções deram lugar a uma câmera num tripé dentro do quarto e um garoto com 25 milhões de views.
As novas formas de consumo influenciaram na mensagem a ser passada, desde o momento em que é produzida. Este movimento já atinge às tevês, agências de publicidade e profissionais como um todo. Todos tentam se adaptar, no entanto não existem parâmetros suficientes para saber o que é certo ou errado. A única certeza é que a interação parece o caminho mais provável... seja na produção ou no consumo do conteúdo... -
Pode ser que sim... Pode ser que não... Mas deve estar no Youtube já!
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Os emos coloridos tem um impacto social efêmero. Já foram tristes, agora são felizes, esta moda bipolar em breve passará. Os all stars ficarão. Restart e sua família não.
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Sem dúvidas essa prática é viável. Inclusive o Fabricio Gimenes, planner que está a frente de vários projetos aqui da agência, conheceu e foi contratado pela Wik através do Twitter.
Muito mais do que analisar o velho currículo a Wik tem buscado profissionais diferenciados. Para checar esse quesito nada mais fácil do que visitar as redes sociais que o "candidato" participa.
A participação do candidato em ferramentas sociais é um fator decisivo de escolha entre candidatos, afinal as redes sociais estão ligadas diretamente ao trabalho que temos realizado. Repetindo o mantra do Gil Giardelli: Você é o que você compartilha.
Candidatos que tem boa ligação com as redes notavelmente desenvolverão melhor suas idéias e aplicações nos projetos da Agência. -
Mudança de paradigmas? Pergunta inteligente.
Na verdade tudo acontece naturalmente em nossa visão. Estamos vivendo um tempo onde não há mais verdades absolutas. Isso acontece em todos os pontos. Inclusive nas áreas da comunicação.
O Marketing, a propaganda, a publicidade - tudo isso - precisa se reinventar. Se adaptar ao novo público. O Marketing de Guerrilha está aí para provar isso.
Costumamos dizer quando iniciamos um brainstorm que as pessoas estão cansadas de um anúncio bonitinho com uma frase feita. E isso é uma filosofia aqui dentro. E criticamos fortemente agências e campanhas que afirmam este tipo de posicionamento.
As pessoas querem conceitos, causas com quais se identifiquem. Não querem só ouvir, querem falar também. Querem interação.Um produto não é só um bem tangível, é um conceito que te identifica, que te qualifica em determinado plano... Diante desse pensamento sempre buscamos quebrar primeiro os nossos paradigmas.
Um exemplo legal da quebra interna de paradigmas foi quando realizamos a ação com a Rádio Mania ( http://wik.com.br/blog/2010/06/samba-com-novidades-direto-do-rio-de-janeiro/ )... A maioria da equipe responsável não tinha qualquer identificação com a Rádio (samba, pagode e ritmos mais populares). Foi preciso tirar o gesso do pensamento e quebrar os pré-conceitos que haviam para realizar a ação que foi um sucesso.
Para nós isso é comunicação eficiente. A quebra de paradigmas é o principal fator para combater os preconceitos, dogmas e instituições. O #diasemglobo sob essa ótica é um exemplo fantástico.
Enfim, por esta razão nós não estabecelemos metas: "Vamos mudar isso, aquilo". Tudo surge naturalmente e a medida que temos novos projetos sempre procuramos olhar sobre um novo ponto de vista. Isso aconteceu com a Rádio Mania, conseguimos "vendê-los" para um público ao qual a comunicação não conseguia chegar. Isso graças ao novo ângulo de visão que oferecemos.
A quebra de paradigmas não é uma meta.
Na verdade... já está acontecendo.
All the time.
Abs! -
Acreditamos que o impacto é bem considerável. Uma vez que a maioria dos wikers tem perfil criativo. A perda desse tipo de profissional acaba segmentando alguns projetos ou mesmo comprometendo o atendimento a certos clientes que já tem uma identidade definida dentro da Agência.
Há pouco tempo, visando combater essa alta rotatividade, implementamos um novo processo seletivo. Mais rigoroso, mais prolongado e avaliando bem mais fatores do que o antigo processo. Assim o profissional que chega a Wik hoje fez por merecer.
Outra medida importante é a flexibilidade que se tem dentro da Agência. Aqui não há barreiras entre os Sócios-Diretores e, por exemplo, designers. A liberdade é total para opiniões, sugestões e conversas informais. Também cultivamos nossos funcionários combatendo a monotonia.
Uma vez por mês um colaborador é convidado a organizar a festa do mês. Também colocamos em votação assuntos pertinentes ao bem estar dos próprios funcionários, como a escolha entre um Guittar Hero ou uma Mesa de Sinuca para os momentos de lazer.
São medidas pequenas que acabam conquistando nossos funcionários. A Wik possui uma linguagem e postura tão jovem quanto seus funcionários. A comunicação, aqui, trabalha contra o turn over.
abs. -
O movimento "CALA BOCA GALVAO" é, talvez, o maior sinalizador para os veículos de comunicações tradicionais dá força que a comunidade online tem.
Há algum tempo atrás como poderíamos nos mobilizar para fazer um #diasemglobo ? Era muito difícil, muito demorado. Hoje a coisa acontece. E acontece para valer.
A mídia social não é algo novo. Ela sempre existiu. O tênis que você comprou por indicação de um amigo, o restaurante que você não foi visitar por conta da conversa no corredor do escritório. Tudo isso sempre existiu. O que aconteceu com a internet foi a mega potencialização disso com as tecnologias disponíveis.
Os impactos são positivos. Mas, vale perguntar, para quem? Acho que para todos, exceto para a Rede Globo no episódio em questão. Positivos pois mostra como o que é feito online pode reverberar na "vida real", pois um dos principais problemas da vida virtual é que esta era tratada como algo exclusivamente intangível. Agora as pessoas estão percebendo que a conversa é outra, que o virtual muda a nossa vida off line. Tudo isso, claro, pelo lado Social.
Pelo lado econômico é mais difícil responder. O que é negativo? Perda de audiência? Se for isso acreditamos que os impactos não são tão grandes pois todos estão ligados na "próxima resposta" da globo, etc. Talvez durante o #diasemglobo a história seja diferente.
Em todo caso, os verdadeiros impactos são na imagem da Rede Globo. Ou de qualquer outro veículo, instituição pública que desafie o entendimento comum do público. Todos estão sujeitos ao meu, seu, nosso julgamento.
Abs. -
Não sei, o Fabrício (planner) é o principal colorido que temos aqui. Troque uma idéia com ele!
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Encaramos com uma só palavra: Planejamento.
É preciso muito planejamento e análise antes de colocar uma marca em jogo dentro da internet e, por conseguinte, das redes sociais.
O público presente na internet é extremamente críticos, hoje, talvez haja um número muito aproximado de cases #fail do que de sucesso quando o assunto é Social Media.
De uma maneira mais objetiva, nós AINDA não fizemos uma campanha voltada especialmente para redes sociais, apenas sempre a utilizamos como aporte de mídia. Mas, em breve, lançaremos uma campanha exclusivamente nas redes.
Gostamos de acreditar que Rede Social não é chave, mas sim a fechadura.
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Universidade Salgado de Oliveira, Rádio Mania, Rede Vitoriosa de Comunicações, Hospital Santa Clara, entre outros.
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Fazemos comunicação voltada para web. Trabalhamos com ações de comunicação off line ocasionalmente, mas sempre para dar suporte a algum produto online.
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Vamos e estamos trabalhando de acordo com nossa demanda. Atualmente temos alguns contratos que necessitam de atenção periódica. Viajamos periodicamente.
No entanto, havendo necessidade de constante comunicação em razão de novos negócios, a idéia é abrir um escritório na cidade.
O modelo de negócio é o mesmo: comunicação web e mobile com uma pitada de marketing de guerrilha. -
Precisa ver o que não foi publicado! Ambiente descontraído na agência... thanks!
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Agora a Wik é agência. Prova disso são as novas contas que conquistamos e os novos profissionais que entraram para a equipe!
A Wik, desde o início de 2010 está se estruturando para chegar neste ponto. Finalmente está acontecendo... -
Ainda nesta semana publicaremos imagens sobre a nova sede da agência.
Acompanhe pelo nosso twitter ;) -
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Estamos com nova sede. Maior, melhor e sem cortes. Fica na Rua Eduardo de Oliveira, 394 (paralela com a Rio Branco) e para quem curte, no mesmo quarteirão do Sex Shop (quarteirão entre a Coronel Antônio Alves e Quintino Bocaiúva).
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