Einen Mitarbeiter damit beauftragen. Wenn man hierfür noch keine personellen Kapazitäten hat, muss man sich diese mittelfristig schaffen. Eine gute Option hierfür ist bestimmt ein freier Mitarbeiter auf Stunden-Basis. Wenn man bereits einen Pressedienstleister engagiert hat, sollte er diese Aufgaben anbieten und übernehmen können.